Dyrektor Finansowy w Poznań, Wielkopolskie sprżedam

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego. www.goldmanrecruitment.pl Dla naszego Klienta – wchodzącego na polski rynek, europejskiego przedstawiciela i dealera maszyn rolniczych klasy premium, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Dyrektor Finansowy Dyrektor Finansowy Miejsce pracy: Poznań Nr ref. 180808/4559 Opis stanowiska: kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy, budowa oraz nadzór nad pracą działu finansowo-księgowego, HR oraz IT, optymalizowanie struktury kosztów, odpowiedzialność za zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych, opracowywanie rekomendacji oraz koordynacja inicjatyw zwiększających efektywność finansową prowadzonej działalności, ocena opłacalności projektów inwestycyjnych i inicjatyw strategicznych, nadzór nad przygotowaniem sprawozdań finansowych oraz raportów, tworzenie sprawozdań, prognoz i analiz finansowych, uczestniczenie w pracach nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji, optymalizacja procesów rozliczeniowych, identyfikowanie zmian w regulacjach ustawowych, którym podlega spółka, wspomaganie procesów decyzyjnych w firmie, kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi. Wymagania: min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, w tym co najmniej 3–letnie na stanowisku dyrektora lub zastępcy dyrektora finansowego, doświadczenie w zarządzaniu finansami spółek handlowych, mile doświadczenie w strukturach firm dealerskich, gruntowna wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej, przepisów podatkowych, praktyczna umiejętność w tworzeniu i realizacji strategii finansowej oraz kontrolingu, znajomość i umiejętność interpretacji i zastosowania przepisów podatkowych, j. angielski - poziom zaawansowany, j. niemiecki będzie dodatkowym atutem, praktyczna znajomość systemów klasy ERP oraz doświadczenie w ich implementacji/optymalizacji będzie dodatkowym atutem, profesjonalizm i strategiczne rozwiązywanie problemów, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwój i dbanie o motywację zespołu oraz delegowanie zadań. Oferta obejmuje: pracę dla firmy od kilku lat znajdującej się w pierwszej trójce najlepszych pracodawców w branży na rynku niemieckim, możliwość budowania i kształtowania struktury organizacyjnej i strategii rozwoju spółki na rynku polskim, atrakcyjne wynagrodzenie. Aplikuj

Aplikuj teraz